Любой человек планируя свое будущее, основывается на своих потребностях и социально-экономических условиях.
При поступлении на работу каждый сотрудник ставит перед собой определенные цели и желает знать перспективы служебного роста, а также возможности повышения квалификации в данной организации Организация, принимая сотрудника на работу, также преследует конкретные цели. Поэтому каждый человек должен уметь соотнести свои деловые качества с теми требованиями, которые ставит перед ним организация, его работа. От этого зависит успех всей его карьеры.
Программа повышения квалификации «Управление карьерой» предназначена для совершенствования имеющихся профессиональных компетенций, повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации и получения новых профессиональных компетенций, необходимых для качественного исполнения трудовых функций и обязанностей.
Данный курс будет полезен всем без исключения работникам, а также специалистам, занимающимся формированием и реализацией систем мотивации и стимулирования труда персонала на предприятиях любых организационно-правовых форм собственности.
К освоению данной дополнительной профессиональной программы допускаются лица, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование.
Категория слушателей:
- специалисты и руководители различных подразделений организации,
- специалисты по профориентации;
- специалисты учреждений занятости;
- менеджеры по персоналу
- выпускники направлений подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом", стремящихся получить актуальные знания;
- лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.
Курс разработан под руководством Ю.Н. Илларионова – к.т.н., автор более 30 научных и методических работ, трех монографий по Управлению персоналом.
